



Index Egalité professionnelle – Publication 2024
19th Mai 2025
Chubb France : une culture d’entreprise centrée sur l’humain !
L’Entreprise Chubb France est pleinement engagée en faveur de la mixité et de la promotion de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, gages de performance économique et sociale de l’entreprise et répondant aux valeurs essentielles qui sont les siennes.
En effet, dans son Manifeste, diffusé en avril 2022 au sein de Chubb France, le Groupe API a souhaité créer un environnement et une culture au sein de l’entreprise centrés sur l’humain avant tout, et ce, en vue de permettre à ses collaborateurs d’être la meilleure version d’eux-mêmes.
Dans cet objectif, nous avons conclu avec nos organisations syndicales un accord relatif à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail le 8 juillet 2022 pour une durée de quatre ans, qui déploie plusieurs mesures en faveur de la conciliation vie professionnelle/vie personnelle et prévoit des mesures en faveur de l’égalité.
Ecart de représentation dans les équipes dirigeantes :
Chez Chubb France en 2024, le pourcentage de femmes parmi le Comité de Direction était de 40% (soit à Iso périmètre de l’année dernière).
Pour 2024, notre index égalité professionnelle atteint le score de 94 points sur 100 (soit 5 points de plus qu’en 2022), index dont le détail est le suivant :
Période de référence : Janvier – décembre 2024 : Salariés : 2483
Grille de notation :
- 38/40 – Indicateur 1 : écart de rémunération entre les hommes et les femmes et tranche d’âge et CSP
- 20/20 – Indicateur 2 : écart de répartition des augmentations individuelles entre les hommes et les femmes ne correspondant pas à des promotions
- 15/15 – Indicateur 3 : écart de répartition des promotions entre les hommes et les femmes
- 15/15 – Indicateur 4 : Le pourcentage des salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année de leur retour de congés de maternité si des augmentations sont intervenues pendant la durée de ce congés
- 5/10 – Indicateur 5 : Nombre de salariés sous représentés parmi les plus hautes rémunérations
NOTE GLOBALE = 94/100