La lettre d’engagement RSE 2026 Chubb Fire & Security France  🌿

Chez Chubb Fire & Security France, la RSE est au cœur de notre mission. En tant qu’acteur de référence de la sécurité incendie et de la sûreté, nous agissons chaque jour pour protéger les personnes et sécuriser les biens matériels et immatériels de nos clients. Notre engagement s’inscrit naturellement dans nos métiers, nos services et notre accompagnement durable auprès de nos clients, partenaires et prospects.

Concrètement, nous concevons et déployons des solutions de sécurité incendie et d’intrusion innovantes, fiables et durables. Grâce à nos services de proximité, à notre expertise technique et à nos certifications, nous renforçons à la fois la qualité de service, l’innovation et notre responsabilité sociétale et environnementale.

Notre politique RSE repose sur trois piliers : social, environnemental et économique.

1. Une démarche sociale portée par nos équipes

La qualité de nos activités d’installation, de maintenance, de service et de conseil repose avant tout sur les femmes et les hommes de l’entreprise. Nous investissons dans le recrutement, la formation, l’accompagnement et le développement des talents afin de garantir un haut niveau d’exigence, de qualité et d’éthique.

La prévention des risques fait également partie intégrante de notre engagement social. Sur chaque intervention, nous veillons à la sécurité des équipes, aux conditions de travail et aux impacts environnementaux, notamment grâce à une préparation rigoureuse et à l’évaluation systématique des situations de terrain.

2. Réduire notre impact environnemental

Notre ambition est d’agir là où notre impact environnemental est le plus fort. Nous travaillons à réduire les déchets à la source, à prolonger la durée de vie des équipements et à optimiser leur traitement.

Dans notre usine en Normandie, plusieurs composants et produits sont remis en état avec des résultats concrets : 92 % des cartes électroniques de centrales incendie sont réparées et 91 % des détecteurs incendie Chubb sont rénovés*. Cette démarche s’inscrit pleinement dans une logique d’économie de ressources et de responsabilité environnementale.

Nous pilotons également une trajectoire de décarbonation fondée sur un BEGES scopes 1, 2 et 3, avec un alignement sur le référentiel SBTi.

Notre feuille de route s’articule autour de trois priorités : l’électrification progressive de la flotte, l’analyse du cycle de vie de nos produits phares et l’engagement de nos fournisseurs dans des démarches RSE.

3. Une gouvernance RSE au service de la performance durable

Chez Chubb Fire & Security France, la RSE est portée par la Direction et les Business Units, avec une gouvernance dédiée assurant le suivi des actions et des indicateurs dans la durée.

Cette démarche se traduit par le pilotage des émissions de CO₂, l’intégration d’objectifs mesurables et le déploiement d’une politique d’achats responsables, appuyée par un code éthique et anti-corruption. Pour nous, la RSE est un véritable levier de performance durable, de robustesse et d’attractivité.

Notre responsabilité sociétale et environnementale se traduit par des actions concrètes, mesurables et utiles. En concentrant nos efforts là où nous pouvons faire la différence, nous affirmons une conviction simple : mieux protéger aujourd’hui, c’est aussi mieux préparer demain.

Pour en savoir plus sur notre démarche et nos priorités, téléchargez Lettre engagement RSE 2026.

Lettre engagement RSE 2026 Chubb

*Sources : Déclarations de Performance Extra-Financière Chubb France